AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le souci de renforcer son équipe, Optic Alizé lance un appel à candidatures répondant aux profils suivants :
Profil 1 : un(e) Opticien(ne)
Condition de candidature : Être titulaire d’un diplôme en optique.
Exigences du poste :
- Être immédiatement disponible ;
- Avoir une bonne connaissance dans le métier de l’optique lunetterie ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans au poste de vente et deux (02) ans au moins au laboratoire ;
- Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.
Profils 2 : un Agent de vente
Condition de candidature : Avoir au moins un Baccalauréat.
Exigences du poste :
- Être immédiatement disponible ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORLD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
- Avoir une bonne connaissance dans le domaine commercial ;
- Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans au poste de vente de produits médicaux ou un domaine d’activité similaire serait un atout ;
- Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.
Profils 3 : un(e) Chargé(e) de la fidélisation client et des réseaux sociaux.
Condition de candidature : avoir un BAC + 3 minimum en marketing et communication
Exigences du poste :
- Être immédiatement disponible ;
- Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la communication et du marketing ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un domaine d’activité similaire ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORLD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
- Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.
Composition des différents dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à la Directrice Générale ;
- Un Curriculum Vitae détaillé, n’excédant pas trois pages, daté et signé du candidat ;
- les copies simples des diplômes et attestations ;
Dépôt des dossiers :
Les dossiers doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante : benedicte.kambou@opticalize.com .
Info line : 57 47 16 56/ 25 37 64 92