AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le souci de renforcer son équipe, Optic Alizé lance un appel à candidatures répondant aux profils suivants :

Profil 1 : un(e) Opticien(ne)

Condition de candidature : Être titulaire d’un diplôme en optique.

Exigences du poste :

  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir une bonne connaissance dans le métier de l’optique lunetterie ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans au poste de vente et deux (02) ans au moins au laboratoire ;
  • Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.

Profils 2 : un Agent de vente

Condition de candidature : Avoir au moins un Baccalauréat.

 Exigences du poste :

  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORLD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
  • Avoir une bonne connaissance dans le domaine commercial ;
  • Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans au poste de vente de produits médicaux ou un domaine d’activité similaire serait un atout ;
  • Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.

Profils 3 : un(e) Chargé(e) de la fidélisation client et des réseaux sociaux.

Condition de candidature : avoir un BAC + 3 minimum en marketing et communication

 Exigences du poste :

  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la communication et du marketing ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un domaine d’activité similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (pack office, notamment EXCEL et WORLD, PowerPoint …) et l’utilisation d’internet ;
  • Être rigoureux (e), dynamique, méthodique et organisé (e) ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Être apte à travailler sous pression et à rendre compte.

 

Composition des différents dossiers de candidature :

  • Une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à la Directrice Générale ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé, n’excédant pas trois pages, daté et signé du candidat ;
  • les copies simples des diplômes et attestations ;

Dépôt des dossiers :
Les dossiers doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante : benedicte.kambou@opticalize.com .

Info line : 57 47 16 56/ 25 37 64 92